Varför är det viktigt att bekräfta positiva drogtester med GC/MS?

Varför är det viktigt att bekräfta positiva drogtester med GC/MS-laboratorieanalys?

Drogtestning har blivit ett allt vanligare inslag inom arbetslivet, särskilt inom säkerhetskritiska branscher som transport, industri, bygg och vård. Med hjälp av drogtester kan arbetsgivare upptäcka otillåten användning av narkotika och på så sätt bidra till en tryggare och mer produktiv arbetsmiljö. Men när ett test visar positivt – vad händer då? Kan resultatet betraktas som slutgiltigt?

Svaret är nej. Det är absolut nödvändigt att bekräfta positiva screeningtester med en laboratorieanalys, exempelvis genom den avancerade metoden gaskromatografi kopplad till masspektrometri – förkortat GC/MS.

Screeningtester: snabba men inte idiotsäkra

De flesta drogtester som används i första ledet är immunologiska snabbtester. De har fördelen att de är enkla att använda, ger resultat snabbt (ofta inom några minuter) och kräver minimalt med teknisk utrustning. Detta gör dem mycket användbara som ett initialt filter i drogtestningsprogram.

Men snabbtester har också sina begränsningar:

• De kan reagera på kemiskt liknande substanser, vilket kan ge falskt positiva resultat.

• De är inte kvantitativa, dvs. de anger inte exakt koncentration av ämnet, utan endast ett ungefärligt gränsvärde (cut-off).

• Deras resultat är inte juridiskt bindande, eftersom tillförlitligheten inte är 100 %.

Därför bör ett positivt resultat från ett screeningtest alltid betraktas som preliminärt, tills det har bekräftats genom en specifik och mer tillförlitlig metod.

GC/MS – laboratorieanalys med högsta precision

GC/MS står för GasChromatografi/MassSpektrometri och är en laboratoriemetod som används för att exakt identifiera och kvantifiera ämnen i ett prov. Tekniken används ofta inom rättsmedicin, dopingkontroller, toxikologi och miljöanalyser.

Metoden fungerar genom att först separera kemiska föreningar i provet (gaskromatografi), och därefter identifiera varje ämne baserat på dess molekylvikt och struktur (masspektrometri). Resultatet blir en höggradigt specifik och säker analys, där det är möjligt att:

• Identifiera exakt vilken substans som finns i provet.

• Mäta koncentrationen av substansen.

• Utesluta påverkan från andra ämnen som kan ha gett ett falskt utslag i snabbtestet.

GC/MS-analys är ofta ackrediterad enligt internationella standarder, vilket innebär att resultatet kan användas som bevis i både arbetsrättsliga och juridiska sammanhang.

Rättssäkerhet för individen

Ett positivt drogtest kan få betydande konsekvenser för individen, till exempel uppsägning, varning eller andra disciplinära åtgärder. Därför är det avgörande att inga beslut fattas baserat på osäkra eller preliminära resultat. Genom att alltid genomföra en GC/MS-bekräftelse skyddar man individens rättigheter och säkerställer att åtgärder endast vidtas på grundval av vetenskapligt verifierade fakta.

Skydd för arbetsgivaren

För arbetsgivare innebär GC/MS-bekräftade resultat ett viktigt skydd mot felaktiga beslut och potentiella rättstvister. Om en anställd bestrider ett drogtestresultat, är det av största vikt att kunna hänvisa till en bekräftad laboratorieanalys som håller för juridisk prövning. Det ökar även förtroendet för arbetsplatsens drogtestningsprogram och bidrar till att det uppfattas som rättvist och transparent.

Undvik vanliga felkällor

Det finns många exempel på substanser som kan orsaka falskt positiva resultat i snabbtester – till exempel:

• Vissa receptbelagda läkemedel (t.ex. antidepressiva, smärtstillande)

• Över disk-produkter som innehåller efedrin eller kodein

• Viss mat och dryck (t.ex. vallmofrön)

Med GC/MS kan dessa förväxlingar uteslutas, eftersom metoden specifikt identifierar den exakta substansen i provet.

Screeningtester är ett värdefullt verktyg i drogtestning, men de ska alltid ses som en första indikation, inte ett slutgiltigt svar. För att säkerställa korrekthet, rättssäkerhet och trovärdighet är det helt avgörande att alla positiva resultat bekräftas med en GC/MS-laboratorieanalys.

Genom att använda GC/MS som bekräftande metod säkerställs att endast verkliga positiva fall leder till vidare åtgärder – vilket skyddar både individen och arbetsgivaren, och stärker drogtestningsprogrammets legitimitet.